2018年苏州银行招聘公告【6号】(零售银行总部)

推荐:江苏省公务员考试网2018-01-22 14:23:47 | 苏州银行

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原标题:苏州银行招聘启事【2018(6)号】(零售银行总部)

因业务发展需要,现苏州银行零售银行总部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆零售支行行长/零售团队负责人 若干名

岗位职责:

1.负责网点人员的日常管理、培训、考核,协助相关重点零售客户的开发与维护;

2.负责制定并组织实施所在网点的零售银行市场营销计划,努力完成上级下达的各项经营指标;

3.负责网点的内控管理,落实相关内控措施,防范经营风险;

4.负责网点的服务质量管理,提高客户满意度;

5.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具备5年以上商业银行工作经验,2年以上商业银行经营管理工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;

3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力,具备较强的事业进取心和工作责任心,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;

4.熟悉地方经济、金融市场环境,具备广泛的社会资源。

◆零售客户经理 若干名

岗位职责:

1.根据零售客户营销计划,参与营销方案的推动实施,进行客户资源开发与关系维护,拓展各项零售业务;

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作,执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险;

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析,为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上商业银行理财、个贷客户营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.具备相应的资质证书。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2018年2月28日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!


公告解读请咨询电话:0512-65733070


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责任编辑(杨丽敏)

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