2018江苏南京六合新城建设(集团)有限公司招聘17人公告

推荐:江苏省公务员考试网2018-01-29 15:21:09 | 南京高层人才网

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南京六合新区建设发展有限公司,成立于2009年3月,属于南京六合新城建设(集团)有限公司下属国有企业,注册资本80300万元人民币。主要职能是负责六合新城的开发建设管理工作。企业内设办公室、党群工作部、财务部、规划部、计划部、工程一部、工程二部、市政管理部、资产管理部9个部门,现有员工37人。

南京六合新城资产运营有限公司(筹建名),是南京六合新城建设(集团)有限公司拟成立的一个子公司,主要负责六合新城自持资产的招商引资及运营管理工作。

因六合新城建设发展工作需要,对外公开招聘部分工作人员,现将有关情况公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

南京六合新区建设发展有限公司:党群部:人事专员岗1人;办公室:文员岗1人;计划部:工程造价职员岗1人;规划部:建筑职员岗1人、市政职员岗1人、城市规划职员岗1人;财务部:会计师岗1人、投融资职员岗1人;工程一部:土建施工职员岗1人、安装施工职员岗1人;工程二部:电气职员岗1人、道桥职员岗1人、园林职员岗1人;市政部:园林职员岗1人、道桥职员岗1人。

南京六合新城资产运营有限公司:物业职员岗1人、招商职员岗1人。

以上岗位基本要求: 全日制本科及以上学历,年龄不超过45周岁(国家行政、机关、企事业单位应聘者,学历、专业及年龄可适当放宽);具有相关岗位工作经验;具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行,无违法犯罪记录和不良嗜好;具备正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。

详情请至“南京高层人才中心”微信公众号查询。

三、招聘程序

(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。

应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消应聘资格;已经聘用的,予以解聘。

1、时间:2018年1月29日—2018年2月11日

2、扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

3、上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

(二)考试及现场资格审查

1、考试:根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。

2、现场资格审查:笔试结束后,对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料:

a.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

b.网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。

c.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

d.社会保险缴费清单一份。

3、现场资格审查通过后进入面试。

(三)背景调查

对考试合格人员进行背景调查,着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(四)体检

对背景调查合格人员安排体检。

(五)聘用与工资待遇

根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员,一经聘用,按规定签订劳动合同,缴纳社会保险,试用期二个月。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。本科学历年收入7万元左右,硕士研究生学历年收入9万元左右,博士研究生年收入12万元左右(均不含年度绩效)。特殊人才引进一事一议。

咨询电话:025-57126631

原标题:南京六合新城建设(集团)有限公司公开招聘部分工作人员简章

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责任编辑(杨丽敏)

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