2018江苏苏州大学应用技术学院企业技术骨干招聘公告(更新)

推荐:江苏省公务员考试网2018-06-05 13:15:15 | 苏州大学应用技术学院

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苏州大学应用技术学院因工作及发展需要,现面向社会企业技术骨干招聘专任教师。具体招聘事项公告如下:

一、招聘要求

1.遵纪守法,爱岗敬业,热爱教育事业,具有高度的事业心、责任心与奉献精神。

2.具有硕士研究生(含)以上学历、学位,有丰富实践经验和专业特长,并对应用型人才培养有一定的见解。具有行业高级技术职称者,学历可适当放宽。

3.首聘年龄一般不超过65周岁,身心健康。

二、招聘大类及岗位

1.机械、电子、自动化、计算机类:

具体招聘岗位及要求见附表1

2.金融、财会、管理类:

具体招聘岗位及要求见附表1

3.服装及文化类:

具体招聘岗位及要求见附表1

三、年度招聘安排:

见附件2

四、薪资待遇:

1.按规定缴纳“五险一金”;建立职业年金。

2.符合昆山市政府相关人才引进政策者,可申报享受。

3.经考核录用者按人事代理办法聘用。

4.退休人员可一人一议。

五、报名方式:

1.报名时间:本招聘长期进行,报名时间和相应的考核时间参见年度招聘安排。

2.有意应聘者,通过学院招聘系统报名。招聘系统网址:http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html(浏览器选择“谷歌浏览器”)

3.应聘人员将相关证明材料(包括本科及研究生毕业证书和学位证书、相关等级证书、科研成果等),在维护个人简历中进行资料上传。并在考核时提供原件核实。

4.联系方式:

联系人:钱老师,电话:0512-82094986,E-mail:tecsudazp@163.com

学院网址:http://tec.suda.edu.cn

六、相关说明:

1.所有应聘报名材料提交资格审查组,资格审核通过的应聘人员名单及相关考核通知将在报名网站首页新闻公告中发布。应聘人员提供的相关材料必须真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。

2.拟聘考核工作根据岗位要求采取同行评议、试讲、答辩面试等形式进行,对拟聘人员的道德素质、思想表现、学术水平、教学科研能力等方面进行综合考核。

3.考核结束后,根据总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格人员由学院组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,签订聘用合同,办理相关手续。

原标题:2018年企业技术骨干招聘公告(更新)

点击下载>>>

具体招聘岗位及要求.docx

年度招聘安排.docx

苏州大学应用技术学院

2018年6月5日


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责任编辑(杨丽敏)

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