2018浦发银行苏州分行招聘公告

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2019银行校园招聘报名时间_报名入口_报名条件_笔试内容

上海浦东发展银行苏州分行成立于 1997 年 8 月,是总行直属的一级分行。建行以来,秉承总行“笃守诚信,创造卓越”的企业理念,经过 20 年的健康、持续发展,已成为区域内极具优势和良好品牌的股份制商业银行。因业务发展需要,现对以下岗位进行社会公开招聘,诚邀优秀人士加盟浦发银行苏州分行。

一、适用于所有岗位的应聘要求

(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

(二)诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

(三)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

(四)具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

(五)性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;

(六)符合我行亲属回避的要求;

(七)特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名及联系方式

请有意者登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击“今日浦发”中的“浦发招聘”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件发送至 szhr@spdb.com.cn。邮件主题和附件名称请按如下样式填写:“应聘 XXX 岗+(姓名)”。以上岗位长期招聘,招聘信息以我行网站发布为准。我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者信息严格保密。

三、招聘岗位及具体要求

(一)公司客户经理

岗位职责:熟悉我行公司和金融市场主要业务和产品,负责客户与我行的对接沟通,主动拓展新客户,维护好老客户,分析和发掘客户需求,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好新产品的推广工作,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

应聘条件:35周岁及以下,全日制本科及以上的学历,2年及以上的金融行业(包括银行、证券、信托、保险、基金、资产管理公司、金融租赁公司)或会计师事务所、律师事务所、信用评级公司等从业经历;具有较强的敬业精神和团队合作精神,适应市场竞争,勇于接受挑战,有良好的口头、文字表达能力,敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,熟练使用 OFFICE 等各类办公软件;具备良好的沟通协作、营销规划、客户维护和市场拓展能力,能够按客户需求制定金融服务方案。

(二)零售客户经理

岗位职责:熟悉零售银行资产业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质客户,主动建立、维护和发展客户关系。根据本行信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,有效防控并提升资产质量。掌握本行零售信贷业务各种金融产品,把握新产品发展趋势,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

应聘条件:35周岁及以下,全日制本科及以上的学历,2年及以上的金融机构(银行、基金、保险)从业经历;具有较强的敬业精神和团队合作精神,有良好的口头、文字表达能力,敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,熟练使用 OFFICE 等各类办公软件;具有市场策划和产品销售推动能力,适应客户服务较高强度的工作环境。

(三)理财经理

岗位职责:通过直接客户接触、电话、邮件、短信等工具,主动寻找、识别和拓展客户,扩大优质客户群;销售我行及第三方理财产品,交叉销售其他产品,管理并拓展个人客户的金融资产,提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务,满足客户需求;建立和维护客户关系,收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,提供优质服务,提高客户贡献度和客户满意度;收集、反馈客户需求、市场信息,提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议,策划和参与各类营销推广活动;积极参与团队合作,与客户经理、产品经理、大堂经理、高柜人员等密切配合,提高机构整体经营业绩等。

应聘条件:35周岁及以下,全日制本科及以上学历,2年及以上金融机构(保险、基金、银行)从业经历,过往业绩特别优秀者条件可适当放宽;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力,适应高强度的工作环境;有AFP、CFP 证书的可适当放宽其他条件。

责任编辑(杨丽敏)

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